第一条 为提升工作水平，完善规范协调和便捷高效的机制，提高办事的透明度，结合本局实际，制定本制度。
第二条 本制度所称的“政务公开制度”，是指在依法履行管理职能和提供公共服务过程中，依据法律、法规，向管理和服务对象以及社会公众或者机关内部公开相关政务事项，并接受监督的制度。
第三条 政务公开的适用范围：局机关各科室、单位。
第四条 政务公开必须遵循下列原则：
（一）依法公开原则；
（二）真实公正原则；
（三）注重实效原则；
（四）利于监督原则。
第五条 政务公开的形式、途径、内容：
政务信息公开分为单位内部公开和向社会公开两种形式，公开途径有市政府网站公开和局微信公众号公开两种。对内公开内容：
1.机关各科室、单位工作人员的录用、选拔任用程序及结果；
2.重大决策项目；
3.重要专项经费的分配和使用情况；
4.工作目标及完成情况；
5.其他应当对内公开的政务信息。
对外公开内容：
1.机构设置、部门职能和管理权限；
2.规范性文件及相关管理办法；
3.局领导班子成员的工作分工情况；
4.办事条件、办事程序、办事时限、投诉途径；
5.本局承诺办理的事项及其他完成情况；
6.其他应当对外公开的政务信息。
第六条 政务公开的实施流程：
局办公室负责政务信息公开的牵头组织工作，局机关各科室、单位依据本制度规定，协助做好政务信息公开工作。各科室、单位在制订、实施、变更政务公开信息之日起3个工作日内拟定公开形式、途径，并提交局办公室审核，经分管局领导审批后予以公开。重大或敏感类信息，应经局长办公会议讨论后公开。
第七条 对事关全局的重要事项、公众普遍关注的有关事项，应当实行决策前公开和实施过程的动态公开，保证公众的知情权、参与权和监督权。
第八条 凡已向社会公开办事时限的，应当严格执行。尚未确定办事时限的，应当尽快研究确定，及时向社会公开；涉及群众反映强烈的热点问题、事项，应当及时公开。
第九条 政务公开的监督检查
对存在以下问题的由局办公室会同纪检等有关部门，依据有关规定视情节给予责令限期整改，通报批评，追究相关责任人的责任。
1.应当依法公示未公示的；
2.公示内容不规范、不准确的；
3.提供虚假政务公开信息的；
4.不主动整改信息公示问题的。
