政府信息公开
铁岭市人社局2021年度政府信息公开工作报告
一、总体情况
2021年来，我局在市委、市政府的正确领导下，认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，按照市政务公开办要求，认真推进我局政务公开和信息公开工作深入开展，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。
（一）主动公开概况
我局全年主动公开政务信息1723条，在主动公开的信息中，政策法规类的信息54条，通知公告321条，办事指南20条，工作动态932条。在局网站开设政务服务专栏，直接链接到市政务服务网。10月，由编办统一核准，在政府信息专栏中公开了我局权责清单。同时，公开了市劳动保障监察支队处罚强制类事项、依据等信息。扎实开展“5.15政务公开日”现场宣传。按照市政府的统一部署，5月14日我局在钻石广场组织开展了“5.15政务公开日”活动。为做好政务公开日宣传活动，我局印制了包括养老保险、工伤保险、劳动合同、劳动就业、劳动监察、技能培训等宣传单5000余份。5月14日上午，李晓娜副局长带队，各相关科室主要负责人，两中心代表参加此次活动。积极参加系列政务公开活动。5月18日李晓娜副局长带队，做客8890服务平台，回应群众热线咨询问题。5月19日，我局党组书记、局长仲崇艳走进“政务访谈”直播间，以“多措并举 实施就业优先政策促进劳动者实现更加充分和更高质量就业”为主题，回应了民众热烈关切的稳就业、保就业问题。5月24日、12月16日，仲崇艳局长带队参加“民生热线”和“周四大家说”直播录制，宣传解读了养老保险、就业创业、劳动关系、人社服务等制度法规、政策措施，并进行互动问答。
（二）依申请公开概况
今年以来，我局共收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请5件，全部按时办结，并以铁市人社函正式文件的形式反馈给申请人；完成市政府转办件1件，按时交回到市政务公开办。
（三）政府信息管理概况
我局成立了由仲崇艳局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位领导和科室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，小组办公室设在行政审批科，网站办公室设在综合科，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。按要求在局网站开辟政府信息公开专区，建立社保、就业领域基层政务公开标准目录，共上报信息205条。
（四）平台建设概况
铁岭市人力资源和社会保障局网站运行平稳，各版块信息更新及时准确，各项公开的任务全面完成。我局无各类政务新媒体。
（五）监督保障情况
年初召开了政务公开工作专题培训会议，每季度对政务公开和信息公开工作进行统计分析，对有关政务公开和信息公开工作进行及时的研究和调度。我局政务公开工作全年无任何行政的复议和诉讼的情况发生。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
|||
| 信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
| 行政规范性文件 |
10 |
0 |
98 |
| 第二十条第（五）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
| 行政许可 |
41 |
||
| 第二十条第（六）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
| 行政处罚 |
0 |
||
| 行政强制 |
0 |
||
| 第二十条第（八）项 |
|||
| 信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
| 行政事业性收费 |
41.5751 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
| 商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （三）不予公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （四）无法提供 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （五）不予处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （七）总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
| 四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
| 结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
| 结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
|||||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一年来，市人社局在政府信息公开工作方面取得了一定成效，但是还有很多细节需要进行优化，如信息的被使用率还需进一步提高、文件解读还需进一步强化、信息发布规范性还需进一步提升等。我们将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开和信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：
1、进一步完善各项规章制度。把政务公开和信息公开工作纳入领导干部目标管理责任制，作为考核重要内容，同干部的政绩和经济利益挂钩，进行经常性检查与考核，使此项工作真正落实到位；对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;对政务公开制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。
2、加强信息推送工作。进一步提升部门信息质量，及时发布工作动态、重要会议等信息；积极回应社会关切，加大本系统业务工作信息的公开力度；强化部门联动，及时保质的将本部门信息上传到政府网站。
3、加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位。
4、进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。
六、其他需要报告的事项
市人社局未收取过任何信息处理费。
