政府信息公开

　　政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2020年，市营商局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，加强领导，强化措施，健全机制，不断加大政府信息公开工作力度，坚持以“一网通办”、“放管服改革”“三集中三到位”为抓手，，以解决痛点难点问题为导向，以强化监督问责为抓手，多措并举，精准突破，着力推进营商环境建设和监督各项工作，以优质营商环境推进高质量发展，全力打造营商环境最优市。

　　（一）加强组织领导。成立了政务公开工作领导小组，领导小组由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人任成员，下设办公室，负责政务公开工作的具体工作。形成了“一把手”挂帅亲自抓，分管领导具体抓，有关人员专门抓，层级抓落实的工作机制，为政务公开工作的顺利开展提供了坚实的保障。

　　（二）健全工作机制。一是制订了局机关政务公开工作年度工作计划，进一步明确责任分工、工作程序、公开范围、方式与时限、监督保障等，促进政务公开工作规范化。二是确定由办公室负责全局政务公开工作的组织实施、指导协调和政务公开工作的整理汇总，各业务科室根据各自职责做好职责范围内的政务公开工作。三是严格遵循政务公开工作基本原则，公开不涉密，涉密不公开，做到依法公开、真实公正、注重实效。四是建立健全了政务公开工作考核制度，把政务公开工作纳入局机关工作年度考评范围，考评结果作为年度评先评优的重要依据。

　　（三）便利企业群众办事。一是强力推动“一网通办”。完成了四个自建系统、统一身份认证、“辽事通”、“好差评”系统等对接工作，实现自建系统“九统一”。推进调兵山市政务服务驿站省级试点建设工作。连通163个业务节点，57处驿站点位，209项高频可办事项清单全面实施，其中全市通办52项。截至目前，市县两级网上可办率达100%。实际网办率已达到40%以上。政务服务外网实现市县乡村全覆盖，“好差评”系统实现乡镇、街道全覆盖。二是深化“放管服”改革。今年以来，已取消下放调整行政职权事项152项，在承接省取消下放调整的1005项行政职权事项基础上，拟再取消下放856项。目前，已经市政府常务会议审议通过，提交市委常委会审议。三是推进“三集中三到位”。累计推进28个部门846项政务服务事项进驻行政审批服务中心集中办理，做到“应进必进”。市住房公积金、医保中心、社保中心、企业注册登记涉及税控盘发放事项以及金融机构企业开户等事项同步进驻中心，市民政局、司法局、人社局由综合窗口改为常驻窗口。目前，正在推进社保医保涉税事项、水电气等便民事项进驻中心集中办理。四是推进政务服务流程优化再造。以“局长跑一趟”工作为切入点，开展“四减”工作，截至目前，全市累计6587个事项的办理时限由法定时限的16.1万个工作日压减至承诺时限的2.8万个工作日，压减比率达82.58%；所需材料总数由4.6万个压减至2.5万个，压减比率45%，平均申报材料数量压缩至3.85件；平均跑动次数缩减至0.29次，平均办理环节压缩至2.75个，98.56%的事项实现了“最多跑一次”。五是顺利通过省工改验收。优化审批流程，原基础的8个类型流程图，细化成“9+3”十二个类型。工程建设项目审批系统全面上线运行，已完成254个项目、553个事项在线审批。

　　（四）加强宣传，明确职责。一是始终将政务公开工作作为依法行政的重要工作内容，加强干部队伍的宣传教育，使干部职工充分认识到政务公开工作的重要性，进一步提高政务公开工作意识，把做好政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，把政务公开工作层层落实到有关科室，职责到人，各负其责。二是按政务管理相关规定将审批项目名称、设立依据、审批流程、申报材料、法定办结时限、承诺办结时限等事项通过实行公开并，方便群众办事，提高办事效率。

　　（五）强化监督，严格考核。一是通过多种形式接受社会监督，设立局长信箱，虚心接受群众的监督；加强网上公开信息内容，接受社会监督。同时加强内部工作的检查落实，及时纠正政务公开工作中出现的问题。二是严格落实工作目标考核管理制度，按照“德、能、勤、绩、廉”五方面内容以及业务工作目标任务对科室和工作人员进行全面考核，营造争先创优的良好氛围。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　各科室对政务公开工作认识不够，对信息的提供不够主动、积极，信息的质量不够高。下步将对各科室政务公开工作进行培训，加大考核力度。

　　六、其他需要报告的事项

　　无