市住建局：

  史勇委员提出的《关于加强全市无障碍环境建设的建议》，经研究，提出协办意见如下：

  近年来养老服务从业人员素质能力提升一直为民政工作的重要内容，是改善民生、提高服务水平的重要抓手，市民政局始终本着为民服务的工作原则，在推动养老服务从业人员能力提升上持续发力。

  一是开展职业技能培训。为提升全市养老服务从业人员的服务能力，市民政局坚持开展养老护理员职业技能培训，2023年、2024年分别培训了150名来自全市各养老机构的养老护理员，经考核合格的颁发了养老护理员职业证书。培训过程全程免费，食宿、服装、教材、场地等费用均由市民政局承担，受到广大从业人员的广泛好评。另外，市民政局组织“铁岭市养老护理员职业技能竞赛”，竞赛前四名养老护理员赴沈阳参加“全国养老护理员职业技能大赛辽宁省选拔赛”并取得二等奖1名、优胜奖2名的良好成绩。在以赛促学的同时展现我市养老行业从业人员风采，吸引更多人才加入养老服务行业。2025年，计划继续开展150人次养老护理员职业技能培训活动，并推荐10名养老机构负责人参加省级“养老机构管理服务人员培训班”，推进全市养老服务从业人员能力进一步提升。

  二是落实人才奖补政策。按照省民政厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于调整完善老年服务与管理等专业毕业生入职养老服务机构补助政策的通知》要求，调整完善3类73个专业的毕业生入职养老服务机构补助政策，为全市养老服务行业吸引人才提供政策保障，推进提升养老服务从业人员能力素质。

  下一步，市民政局深化推进养老服务从业人员能力素质提升，依托省、市两级行业培训、竞赛，不断强化政策导向作用，在提升现有人员能力素质的同时，吸引更多有志青年加入养老服务行业之中，推进我市养老服务行业人员素质不断提升。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 铁岭市民政局

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 2025年3月31日