为深入贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，切实践行以人民为中心的发展思想，2022年市人社系统开展“人社为民直通车”活动，全面优化营商环境、提升人社公共服务质量，切实解决企业和群众 “急难愁盼” 的实际问题。

　　“人社为民直通车”以进园区、进大厅、进校园、进乡镇（街道）村（社区）、进家门“五进”活动作为载体，“点对点”为企业提供精准服务，“面对面”为群众解决实际问题。进园区对企业用工需求摸底调研；开展有针对性的职业技能培训；落实社保减免缓等惠企政策，满足企业用工需求，保障企业平稳运营。进大厅设立“人社为民直通车”专区，全方位宣传人社相关政策信息。优化丰富“办不成事”反映窗口内涵，小切口破解大难题，深入总结现象背后的共性问题，并及时推广创新经验做法。进校园围绕高校毕业生群体，精心组织就业指导、创业服务、职业培训、权益保障等政策宣讲活动。进乡镇（街道）、村（社区）宣传人社政策；广泛开展“送岗位下乡”活动；开展帮办代办服务；精准反馈基层就业需求；引导有意向的群众参加技能培训。进家门对老弱病残等特殊人群提供待遇资格认证等人社业务；宣传解答就业创业、社会保障等政策，最大程度解决群众实际问题。

　　目前《2022年铁岭市“人社为民直通车”工作方案》已印发至全市人社系统相关部门，全系统将以《方案》为纲领，切实为企业发展纾困解难、积蓄力量，为群众提供便捷高效、暖心贴心人社服务。

　　全市人社系统力争通过“人社为民直通车”这个舞台，全面唱响“我是人社人、人人都是营商环境、个个都是开放形象”为民服务好声音，努力将铁岭打造成为优质就业之城、全民社保之城、人才向往之城、和谐劳动之城。