党建引领打造公安铁军 信念铸魂助力三年振兴——2023年度市公安局机关党建品牌创建成果展示(第八期)

来源:铁岭市公安局   发布时间:2023年07月12日

  为全面学习贯彻党的二十大精神,聚焦服务全面振兴新突破三年行动,打造法治化营商环境,持续推动全市公安机关在“围绕中心、服务大局”中走在前、作表率。市公安局机关党委着力打造“1+2+N”党建新模式,持续推动党建工作与公安业务深度融合,创建了41个主题突出、内涵丰富的党建品牌,形成了以“金色盾牌”为核心的铁岭公安特色党建品牌集群。机关各级党组织围绕党建品牌,以“书记项目”为抓手,聚焦中心工作重点难点谋篇布局,立足本职,创新举措,真抓实干,全面释放党建引领中心工作“红色引擎”动能,品牌效应初步显现。

  市公安局铁西分局——“护企安商 护航振兴”党建品牌着力打造“三个着力”重商、安商、暖商营商环境

  为优化营商环境,服务企业发展,护航振兴发展,铁西分局党总支坚持以人民为中心的发展思想,以党建工作与社区治理深度融合为抓手,创建“护企安商 护航振兴”党建品牌,以“三个着力”不断完善企业服务保障举措,努力为构筑重商、安商、暖商的营商环境贡献公安力量。

  结合实际,铁西分局党总支创新推进“包联营商专员”制度,建立营商专员服务台帐,搭建服务企业工作流程;加强涉企案件法制审核,严打各类涉企违法犯罪活动;加大重点企业周边巡逻密度,挤压违法犯罪活动空间;改变警企服务模式,设立驻企警务室,由“被动受访”变更为“主动寻访”;开通“绿色”通道,提供务工人员身份证、居住证预约办理,收件容缺办理服务;科学调整检查频度,有效解决多头执法、重复检查问题。年初以来,共设立营商专员10名,先后开展了企业检查35次,安全防范培训3次、法律宣讲2次,召开警企恳谈会3次,接受法律咨询22次,电话回访、进企走访56次,排查整治隐患32处,化解矛盾纠纷17件,处理涉企案事件3起,累计巡逻次数达138次,为企业员工办理户籍业务28件,以实际行动打造了高效率助企纾困、高强度打击整治、高标准防范风险、高质量服务发展的“四高”法治营商环境,全力服务保障了企业发展。

  下一步,铁西分局党总支将继续以党建为引领,持续推进“护企安商 护航振兴”党建品牌创建,依法护企、暖心安商,聚焦企业急难愁盼问题,打好优化营商环境“组合拳”,为企业高质量发展注入新动能。
  市公安局江河保卫支队——“护水金盾 平安卫士”党建品牌维护河道治安秩序
  为深入学习贯彻习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,江河保卫支队以“河长制工作”为抓手,创建了“护水金盾 平安卫士”党建品牌,紧紧抓住涉河涉水打击整治不放松,严力震慑破坏水资源环境的违法犯罪行为。

  在工作中,江河保卫支队党支部发挥党员先锋模范作用,严格落实落细各级河道警长、网格员层级监管职责,全面改善河道治安软环境,着力解决河道私采、乱采、超采、非法捕捞水产品等问题,促进资源规范有序开采;全面落实河湖总警长令部署的任务,充分发挥河湖警长服务保障河长的一一对应效能,明确了河长—河湖警长“捆绑式”巡河机制;全面开展了巡河行动,积极开展市、县(市、区)河湖警长APP巡河,深入辖区内河段巡河检查,推进河湖“清四乱”专项行动,河道警长积极协同相关部门,对重点领域、重点区域、重点行业、重点部位河流水域开展巡查全市累计1036人次。与行政部门联合巡查、执法658余次,其中清理放牧28余次,制止非法捕鱼22余次,查封自备井133个,解决乱倒垃圾、种植农作物等其他问题共计152个,收到良好的治理效果。
  下一步,江河保卫支队将进一步推进河道规范化管理常态化,开展常态化摄像头网上巡查,对没有摄像头的河道进行定期无人机巡查,及时发现问题及时处理,保障河道治安秩序,组织江河保卫部门进社区、进乡村、进校园、进机关,利用“法制宣传日”“世界水日”、“中国水周”开展主题宣传活动,开展遵法守法、节约用水、河湖环境整治、涉水法律法规宣传等,营造全民积极参与全社会爱河护河的良好氛围。
  市公安局计财科——“金盾红管家”党建品牌凝神聚力提升后勤服务保障能力

  按照“服务公安中心工作、服务公安实战需求、服务公安基层一线”的工作思路,市局计财科党支部全面强化党建引领,紧紧围绕“金盾红管家”党建品牌,以“开展财务管制度推广年活动”书记项目为抓手,建章立制,推进财务管理制度规范化建设,不断提升后勤服务保障能力。
  年初以来,市局计财科党支部坚持党建引领,全面推进党建工作与业务工作深度融合,取得良好成效。一心一意抓党建,突出党建引领作用。强化党建与业务工作融合,不断增强党建工作的针对性和实效性。把转变作风、服务群众、提高自身业务能力做为学习教育的落脚点,践行学做结合,以学促做。引导党员把爱党敬业落实到岗位职责上,落实到完成各项任务中。诚心诚意促服务,提升计财服务水平。以全警大练兵为平台,采用灵活方式开展后勤制度学习推广,提升财务服务保障满意度。年初以来,专门制定出台了十余项财务规章制度。全心全意控风险,筑牢防线化隐患。以制度建设为抓手,提高财务管理防风险能力,认真履行党支部书记管党治党主体责任,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节,不断增强监督实效。加大反腐倡廉教育力度,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,警示党员严守底线,不越红线,公正用权、公平办事,主动接受监督。
  下一步,计财科党支部将以抓党建促发展为根本,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极构建“党建+”服务模式,创建党建品牌,发挥党建引领作用,全面提升服务质量,形成“能办事、会办事、快办事”的良好格局,推动后勤保障工作持续有效开展。