为进一步提升社区工作人员的业务能力和服务水平，推动社区工作提质增效，近日，调兵山街道晨光社区精心组织了一场工作考核办法学习活动，全体社区工作人员积极参与。

  活动伊始，社区负责人详细解读了工作考核办法的各项内容，包括考核指标、评分标准以及考核结果的应用等。通过深入浅出的讲解，让工作人员对考核办法有了全面、清晰的认识。在学习过程中，工作人员们认真聆听、仔细记录，并就考核办法中的重点和难点问题进行了热烈讨论。大家纷纷表示，通过这次学习，对工作目标和方向有了更明确的把握，也认识到了自己在工作中存在的不足。

  最后负责人强调，工作考核是检验工作成效、促进个人成长和社区发展的重要手段，大家要高度重视，以考核为契机，不断提升自身素质和工作能力。

  此次学习活动，为社区工作人员搭建了一个学习交流的平台，有效提升了大家对工作考核的认识和重视程度。下一步，社区将持续跟进考核办法的落实情况，建立长效监督机制，确保社区工作在科学考核的引导下，不断迈上新台阶，为居民提供更加优质、高效的服务。