近年来，开原市人社中心积极投身政务服务改革，聚焦企业与群众需求，在多个关键领域取得显著进展，公共服务能力大幅提升，为当地民生保障与经济发展注入新动力。

  在人力资源市场建设方面，开原市人社中心借助“互联网+人社”模式，整合市场服务与信息平台资源，完成升级改造。如今，市场内大屏、招聘会展位显示屏、桌面机等数显设备有序运行，线上线下就业服务无缝对接，为用人单位和求职者提供精准、高效服务，极大提升就业信息获取的便捷性与精准度。

  “综合窗口”改革成效显著。通过科学规划，业务咨询区、综合受理区等多个功能区域协同运作。工作人员梳理业务清单，编写《办事指南》，优化办事环境，严格推行“五制”“四公开”“三亮明”“十有”服务标准，简化办事环节，服务效率与质量显著提高。

  档案中心改造成果斐然。改造后，档案中心面积从240平方米拓展至500余平方米，解决了空间狭小、功能布局不合理等问题，实现档案集中存放与统一管理，提升档案管理专业化水平与安全性。

  开原市人社中心一系列创新举措，覆盖就业、办事、档案管理等多维度，构建起全方位优质服务体系，切实为企业和群众排忧解难。展望未来，开原市人社中心将持续秉持创新精神，积极探索，为地方经济社会发展与民生福祉提升贡献更多力量。