今年，铁岭市人社部门采取系列“接地气”创新举措，招聘活动一改传统画风，主动“蹭热点”、接地气，把岗位信息嵌入城市最热闹、生活化场景，巧妙打通了就业服务“最后一公里”。到目前，全市已举办414场这类“小而美”的招聘活动，服务企业1.2万家，成功招聘4581人。

  直播带岗、“数字人社”，云上搭起就业桥。通过“乐业铁岭”等直播品牌，铁岭形成了市本级与7个县区联动的“1+7”直播矩阵，不定期联合妇联等部门开展“云端”送岗，目前已举办直播活动462场，服务超6650人次。

  二维码上墙，公交变“招聘站”。在银州区公交站台上，候车时扫个码，就业信息就能全掌握；调兵山市把就业二维码贴在公交车座位；西丰县在火车站、广场竖起用工信息板；清河区则组织政策宣讲团走进企业，用大白话讲透优惠政策……

  “学院+社区”培训，短平快技能送进家。今年，铁岭技师学院、卫生职业学院等派出教师，免费走进40个社区（村），开展家政、母婴护理、短视频制作等“短平快”实用培训。

  “舒心站点”，小窗口托起大民生。依托“15分钟就业服务圈”，通过“大数据+铁脚板”模式，零距离为居民提供岗位推荐、心理疏导、创业支持，如今，这样的基层服务站点，铁岭已打造354个。

  就业是最大的民生。从夜市到云端，从社区到窗口，铁岭用有温度、有精度、有速度的服务，让“稳就业”成为百姓“稳稳的幸福”。年初以来，全市城镇新增就业8524人，1.2万失业人员再就业，18.2万农村劳动力转移就业，技能培训1.83万人次。