为进一步优化营商环境，提升服务质效，市人社局抢抓2025年度全省事业单位集中面向社会招聘笔试工作有利契机，紧扣“工业强市、文旅兴市、环境立市”战略目标，在15个考点均设置内容丰富的就业人才和文化旅游宣传板，借助此次机会全方位做好就业人才服务工作。

  在考试一周前，市人社部门通过“铁岭市人社局”“乐业铁岭”微信公众号密集发布多篇“温馨提示”，帮助考生熟悉考试要求、考点周围交通环境等内容，公布服务电话，安排专人为考生提供“无休服务”。市人社局主要领导会同团市委、市文旅局等部门负责同志，亲自到铁岭高铁站等地“接且”留人。同时在考点醒目位置设置人社政策宣传专栏，“嵌入式”宣传我市就业人才政策，帮助考生更好地了解我市人社工作，助力考生“上岸”留铁，此次活动累计发放各类宣传材料1500余份。

  近年来，铁岭市人社部门高度重视就业人才工作，积极落实和出台一系列措施办法。一方面坚持人才优先的原则，聚焦“引、育、用、留”，构建积极主动的人社服务生态，助力我市吸引人才、留住人心、发挥才干，为人才提供更广阔的舞台和更多的机遇，让事业激励人才，让人才成就事业。另一方面强化政策引导和服务落实，打造“对话人社”“乐业铁岭”等宣传服务品牌，持续在线上宣传解读人社政策，建设铁岭“数字人社”平台，为群众办事提供“极简版”线上服务，出台“企业引进高层次人才补助”“‘青年人才’普惠制生活补贴”等一系列政策，吸引更多人才回铁来铁就业创业。同时在经办大厅设置“综合服务”窗口，提供预约服务、无休服务、上门服务、“免申即享”和帮办带办等暖心服务。

  下一步市人社局将始终把人才作为第一资源，锚定铁岭“五个基地”建设目标，以全市公共就业服务质量提升年行动为契机，不断优化营商环境，提升服务质效，为打赢打好三年行动决胜之年决胜之战做出人社贡献。