近年来，市人社部门聚焦“精准服务”核心目标，构建“三维立体”就业服务新格局，全面提升就业服务的质量和效益，打造“就业服务质量年”。

  构建“家门口”就业服务体系。深化基层人社治理，发挥423家“舒心就业”服务站点作用，了解本乡镇（街道）、村（社区）人员的就业需求，精准为劳动者“画像”并开展高效对接服务，做实做细政策宣讲、服务对接、技能培训、权益保障四项基础功能,积极拓展爱心驿站、青年沙龙、创业载体、零工服务4项进阶进阶功能，进一步夯实15分钟就业服务圈，打通人社服务“最后一公里”。全年将打造“舒心就业”服务站点500家以上。

  建立“靶向”服务企业机制。在每个工业园区组建人社服务专班，为每家企业提供一名人社服务专员，精准摸排企业需求，建立动态需求清单，打造“私人订制”服务，实现按需招引、靶向招引。针对新建项目，前置化人才招引服务，主动对接，了解项目未来人员需求并组织铁岭技师学院建立短期培训班，强化人才和用工储备；针对复工项目，采取召开专场招聘会、开展“送工入企”等方式，实现供需双方高效对接、精准匹配。目前，人社服务专员已对接555个重大项目、420个重点企业，172家企业用工需求2374人，举办各类招聘活动78场，直播待岗132场，达成就业意向1821人，签约1486人。

  创新“嵌入式”就业服务模式。结合农村大集、“冰雪节”、元宵灯会等场景活动，嵌入式开展“逛在铁岭、职等你来”系列招聘活动，抓住群众集聚高峰期，铁岭县、昌图县将招聘会开到农村大集，开原市、银州区将招聘会开到火车站、商圈、社区，用城市“烟火气”为求职“聚人气”，年初以来已举办招聘活动65场，2012家次企业提供岗位12605个次，达成就业意向1455人。

  接下来，市人社部门将针对房交会、“铁马”、食品节等重要时间节点和大型活动期间，推出“家在铁岭，职等你来”、“乐在铁岭，职等你来”等系列招聘服务活动，形成宣传热潮。