2023年，在铁岭市委市政府、铁岭市教育局党组的正确领导和大力支持下，铁岭开放大学全面贯彻落实党的二十大精神，以铁岭推进高质量发展暨全面振兴新突破三年行动“攻坚战”为导向，紧紧围绕年初确定的发展目标任务，积极加快老年开放大学四级体系建设，深入开展主题教育学习，着力提高教育教学工作质量，全面做好市委八届第六轮巡察及巡察整改工作，铁岭开放大学全体教职工团结一心、主动担当作为，坚定实干步伐，各项工作有序推进。

  一、全面加强党建工作，夯实党建基础

  （一）理论学习常抓不懈，党风廉政警钟长鸣

  1.全年开展理论学习24次，上专题党课7节，组织中心组学习和主题党日活动24次；开展12次思政直播课；坚持“三会一课”和“两学一做”制度、党日活动制度、组织生活会制度等，扎实推进理论学习，锤炼党员党性修养。

  2.召开全校警示教育大会，教育全校领导干部树立正确的权力观、政绩观，做到忠诚履职。始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，建立健全各项制度，加强监督检查，设置专职纪检员1名，确保学校的各项工作在廉洁的轨道上运行。

  （二）主题教育做实做细，推动成果转化应用

  2023年9月19日，铁岭开放大学召开全校大会，布置开展主题教育工作，通过反复研究，在“体系建设与完善”、“机制体制管理提升与制度建设”两大方面查找问题，检视中直面问题核心，找到阻碍我校转型发展中的根源。

  扎实开展好主题教育，按照要求，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定方案、成立领导小组、召开部署会、进行理论学习、认真检视问题，扎实开展调查研究，做好建章立制和成果转化，促进学校高质量发展。

  （三）支部建设日益规范，新队伍推动新发展

  支部建设是党建的组织基础，支部建设规范化和制度化是党建的重要保证。

  一是健全组织建设，壮大党员队伍。完成第一党支部、第二党支部书记改选，健全了组织建设。成立青工部，加强组织建设，在基层支部推荐的基础上，2023年发展预备党员2名，正式党员2名，确定7名入党积极分子，打破11年无人入党局面党员队伍壮大，年龄结构优化。

  二是政治引领，思想先行。组织支部坚持开展读书班进行理论学习，全体党员认真研讨，坚持党员自学入脑入心，坚持为民服务办实事，走进居然社区、三台子村、养马堡村进行调研，了解体恤民情，解决群众急难愁盼。

  （四）巡察工作全力配合，整改工作落在实处

  1．全力配合巡察工作。根据市委统一部署，2023年8月7日至10月8日，市委第二巡察组对铁岭开放大学党委开展了常规巡察，巡察组进驻我校后，校党委高度重视，靠前指挥，上下同心，在全体开大人的共同努力下，攻坚克难、全力以赴、尽职尽责，做好巡察前材料准备工作，巡察期间材料提供及接待、服务等工作，保质保量地完成了我校巡察的政治任务。

  2.分解整改任务，班子牵头落实。2023年11月23日召开了市委第二巡察组巡察铁岭开放大学党委情况反馈会议。针对市委第六轮巡察对我校巡察工作的反馈，多次召开专题党委会，制定整改方案，成立工作组，对提出的巡察反馈意见整改任务逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任部门、责任人、整改内容、目标、时限，确保整改取得实效。班子成员牵头，中层干部领号，整改工作落在实处，推动提质创优发展。

  (五)优化建设干部队伍，优质人才加快引进

  1．部门临时负责人积极发挥作用。为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队伍建设，实现干部队伍年轻化、专业化，充分发挥中层干部在学校各项工作中的作用，更好地开展学校工作，同时，面对人员退休和教师老龄化的问题，2023年4月开始动议学校部门调整。5月，遴选12位部门临时负责人，解决中层干部没人愿意干的局面，临时负责人能够主动学习，担当作为，推进学校各项工作向前发展，成效显著。

  2. 巩固2022年启动职称评审，打破职称工作停滞近十年僵局成果，攻坚克难完成2023年职称评审和晋岗晋级工作，评审和晋级共17人，其中晋升三级教授1人，打通教师成长通道，推动事业发展。

  3.．重视人才引进和培养，提升业务能力。在校党委的积极努力下，2023年招聘2名大学生，1名研究生和1名本科生。我校已连续3年引进人才，共计引进11名大学生，学校人才队伍年轻化高学历教师比例逐步提高。

  （六）主题党日特色鲜明，专题党课走入村屯

  一是扎实开展12次主题党日活动。党日活动注重特色，与学校中心工作有机结合。组织党员参观东北抗联第一军西征史实陈列馆，重温了入党誓词，缅怀先烈。开展志愿服务——“走出去”进行招生，在校门口、龙首山凤园、新区市政府钻石广场等地现场进行招生宣传。二是专题党课促进“党建+”发展。校领导和3位支部书记带头讲专题党课，走进社区、村屯，将党的理论知识精准讲授，也将思政课与课程思政有机融合，加强支持服务，立德树人促发展。

  二、教育教学重点推进，问题工作迎难而上

  （一）招生工作齐头并进，多种生源成果斐然

  1.开放教育招生工作

  2023年，铁岭开放大学春季本、专科实际注册共计209人，其中本科57人，专科152人，助力计划专科2人，一村一专科31人。铁岭开放大学开放教育2023年秋季本、专科实际注册共计144人，其中本科52人，专科69人，助力计划专科4人，一村一专科20人。

  2.老年开放大学招生工作

  2023年3月，国家老年大学招生启动，铁岭开放大学首批选送153名铁岭籍国家老年大学在线学员。4月，铁岭老年开放大学线下招生启动，开设朗诵体验班，首批11名学员参加诵读班学习，9月增设书法绘画体验班，学员10人，按教学计划完成春、秋两个学期的课程教学。

  3.成人高等教育招生工作

  成人高考工作由技术与培训中心负责，今年8月份首次完成了成人高考的报名，入学考试，成绩和录取结果查询等相关工作，录取24名学员。

  （二）教育信息化全面推广，智能赋能教育教学

  1.教学活动体系联动，教师培训多种多样

  一是4月初，组织召开2023年春季辽宁开放大学系统教学调研座谈会（辽北会场）会议，全省各地开放大学参会，座谈会各抒己见、集思广益，效果明显，得到省校高度评价。

  二是10月，辽宁开放大学人工智能赋能英语智慧教学改革试点项目正式成立，全省四家开放大学（本溪、丹东、鞍山、铁岭四家）参与此项试点项目，我校积极参与，提高学位外语通过率，助力学生取得学位。

  三是组织全校教师线上观看“教师教学能力提升训练营专题培训”第一期训练营。前往在本溪参加的辽宁开放大学举办的体系第二期教师教学能力提升训练营。对8位青年教师进行了两次专项业务培训，全面提升教师教学能力水平。

  四是科研工作不断发展，教师研究热情稳步提升。2023年，学校科研工作有了新进展，共开展了2批课题申报工作，包括“开放教育教学质量提升”专项课题，我校申报1个课题并立项；“辽宁省社区老年教育专项项目”，我校申报2个课题。

  五是攻坚克难 积极解决自考联办遗留问题。针对两家联办学校剩余500多学员不能按期毕业的具体问题，学校今年积极与联办学校负责人和具体工作人员沟通，最后商定由学员自愿由自考转成考解决一部分学员毕业问题，目前已经转成考42人，剩余学员仍然按照自考学员完成剩余考试科目补考的解决办法，得到了联办学校的认可。

  六是落实办学评估、学院治理整顿的举措。按照《关于做好迎接开放教育实地评估工作的通知》精神，根据《国家开放大学分部办学评估方案（含指标）》（国开质量〔2021〕2 号）精神及《辽宁开放大学评估工作方案》的总体安排，2023年4月20日，督导科研室对评估领导小组全体成员开展了二级培训，会后各学院通过远程方式对学员进行二级培训；旨在为专家组实地评估做好准备。

  七是按照体系评估整改工作的要求，组建铁岭市教学质量管理办公室、成立铁岭开放大学质量保证委员会，之后审定通过了《开放大学质量保证委员会章程》，质量机构完善对开放教育教学工作进行研究、研判、监督、检查、审议和指导，对创优提质长效机制的建立提供政策保障的决策机构。

  八是排除疫情影响，考试如期进行。由于疫情原因，2022年秋季期末考试工作延后至2023年3月举行。2022年秋季开放教育直属考试人数达1272人，报考课程数513门，报考科次6602人。2023年春季期末考试于7月8至9日进行。开放教育直属考试人数达1293人，报考课程数550门，报考科次5619人。2023春季下发毕业证书187人。2023秋季一批次下发毕业证书87人，二批次申请毕业107人。在新形势、新要求的数字化大环境下，对考试工作提出了更高更全更细的要求，根据省校考试工作会议精神，成立考试工作领导小组，召开相关工作会议，周密组织，落实各项要求，制定考试文件、编排考场、确定监考人员、验收及保管试卷，组织考前考生诚信考试教育，以保证考试工作的顺利进行。

  三、校园维护兢兢业业，为学校运行保驾护航

  （一）食堂燃气安全改造

  我校新教工食堂一直使用液化石油气罐，2023年9月，为消除燃气安全隐患,进行食堂燃气改造工程。消除校园安全隐患，解决了多年影响校园安全的大问题。

  （二）老年开放大学教室改造

  铁岭老年开放大学成立后，利用3号教学楼一楼五个房间作为老年大学学员线下学习使用，由于房间老旧，供暖效果不好，为了保证老年大学学员正常教学需求，我校对3号楼教学楼一楼五个房间进行供暖改造，改善了铁岭老年开放大学的教学条件。

  （三）供暖管线抢修工作

  我校3号楼供暖管线老化，今冬多次发生管线泄漏情况，2023年12月30日，3号楼供暖外主管线突然爆裂，影响整个片区供暖，学校连夜组织人员抢修，终于在晚10点抢修完毕，没有影响附近居民及学校供暖。

  （四）筑牢安全意识，校园安全常抓不懈

  安全工作是学校教学正常开展的重要保障。学校每月定期进行安全巡查，进行校园安全隐患全面排查，对于排查出来的安全隐患制定整改方案，及时消除安全隐患。2023年6月2日，行政办公室组织开展以“人人讲安全，个个会应急”为主题的安全生产月活动。12月20日，开展消防安全知识培训和灭火演练。同时整理安全检查会议记录并建档（2019---2023年）。2023年12月6日以来，教育局开展全市校园安全大检查，目前每周来校检查一次，学校按照校内检查结果如实上报，一年来，在全体教职工共同努力下，无校园安全事故发生。

  四、老年大学规模初现，社区教育全面推进

  （一）推动老年大学筹建，构建全民终身教育

  2023年6月16日，铁岭老年开放大学揭牌仪式暨铁岭市全民终身学习活动推进会召开，共计600余人参加会议。举办老年开放大学，全面贯彻党的教育方针。一是把开展老年教育作为开放大学转型的重要抓手，将老年教育延伸至乡镇（街道）、村（社区），办成老百姓家门口的大学。二是建立以各行各业能工巧匠、在职和退休教师、有专长的老年大学学员共同参与教学和管理工作的多元师资队伍。三是大力推进信息技术赋能老年教育，开创老年教育数字化新生态，搭建具有地区特色的移动学习平台。四是探索养教结合、康学结合、学游结合的老年教育新模式，促进健康养老产业的发展。

  （二）“线上+线下”，教学模式见成效

  一是铁岭开放大学选送153名首批铁岭籍国家老年大学在线学员，首批招收线上学员153人，迈出我市老年开放式教育坚实的第一步。二是组织编写了近2万字《铁岭市社区老年教育工作典型事迹选编》，全民终身学习活动周开幕式下发到参会人员学习交流。三是辽宁省教育厅开展的省级示范性老年大学、老年学校及老年学习中心评选中，1所学校被评为示范性老年学校，6个社区被评为示范性老年学习中心。

  （三）传承非遗文化，展示办学成果

  2023年7月16日，铁岭老年开放大学民间非遗文化传承课程成果展示活动诚邀葫芦画非遗传承人王国伟及剪纸、民间书法、面塑制作、手指画、珠艺、篆刻等民间非遗传承人莅临铁岭老年开放大学现场授课，共计100余人参加了此次活动。2023年10月22日，铁岭老年开放大学联合外研非遗网在外研非遗传承馆举行重阳节非遗传承活动。

  （四）全民终身学习活动周，打造全民教育新模式

  2023年12月1日，2023年铁岭市全民终身学习活动周开幕式暨社区教育工作推进会在铁岭市母亲教育中心举行。本届活动周主题为“让学习成为一种生活方式”，推动社会进步、提高全民素质。构建了“两级指导、四级办学”的社区老年教育新体系。打造了“科研引领、区域协同”的全民学习教育新模式。形成了“多元发展、异彩纷呈”的铁岭终身学习新成果。要积极开展全民终身教育，推动我市社区老年教育高质量发展，助力构建学习型社会。

• 全民终身学习新部署，办学体系对接已成功

  铁岭市社区教育指导中心印发《关于落实2023年全民终身学习任务的通知》，部署全民终身学习任务。8所试点学校主动与铁岭市母亲教育中心对接，开展“幸福自习室”项目活动；16个试点学校走进17个社区、村、敬老院，通过公益讲座送教，进一步推动了社区老年教育办学体系建设。

  （六）以科研为统领，推动社区教育高质量发展

  作为“省社科基金重大委托项目”子项目“铁岭市社区教育实践研究”项目组成员，积极参与实验基地遴选、项目开题及中期阶段性总结工作。资源整合，协同发展。指导共建数字化学习社区16个、康养学院4个、老年学习中心5个、市民学习中心4个。组织推选国家级终身学习品牌项目1个；辽宁省“百姓学习之星”2个，终身学习品牌项目6个；铁岭市百姓学习之星15人，终身学习品牌项目12个。推荐上报的10个社区被评为辽宁省新时代数字化学习社区。

  铁岭开放大学被评为辽宁省优秀社区教育院校；铁岭市社区教育指导中心在“庆祝二十大全民共学习学习”社区教育安全展播评选活动中被评为优秀组织奖。

  五、工作中不足及2024年工作谋划

  2023年，铁岭开放大学在工作中取得了一些成绩，完成了上级部门要求的大部分工作任务，学校工作平稳有序进行，但是距离教育局的既定目标和群众期盼仍有差距。

  2024年，学校工作重点一是以党建为统领，推动学校高质量发展；二是以招生为主线，大力发展学历与非学历教育；三是以社区老年教育为载体，推进办学体系建设；

  未来，我们将乘势而上，办好渗透百姓生活的开放大学！

  学校将在教育局党组的坚强领导下，锐意进取，攻坚克难，勇于担当，全力做好开放教育、社区教育、老年教育工作，脚踏泥土，向下扎根，全面开启我校终身教育事业发展的新篇章！