为了调动教师工作的积极性，班主任和科任教师之间和谐互助地完成教育教学任务，我校实行班主任和科任教师之间双向聘任的管理方式。为了使聘任工作有序进行，制定本实施办法。

  一、学校统一调配各年部的任课教师，科任教师和班主任之间实行双向聘任。

  二、科任教师如有适当的理由或满工作量可拒聘班主任。原则上科任教师不准跨年部授课，每人每周不准超过15节课。

  三、班主任有序聘任科任教师，在学校有教师资源且教师考核合格的情况下，班主任不可以拒聘科任教师。

  四、聘任程序：

  1．班主任抓阄排出聘任先后顺序。

  2．班主任在学校提供的任课教师内不分学科有序聘任。

  五、聘任关系一旦成立，有效期一年，如果聘期内出现符合解聘条件的事情，由校务委员会研究决定。

  六、新教师原则上有二次一、二年级教学经历，方允许上高三年级。

  七、本实施办法由教务处负责解释。

  八、本实施办法从发布之日起施行。

                                                                铁岭市第二高级中学

                                                                  2020年10月25日