2023年是一个不平凡、充满收获的一年。学校在市教育局的领导下，不断进取，不断完善，形成了良好的社会氛围，成为了百姓认可的优质学校。学校办得好，也对周边房地产业起到了推动和促进作用，产生了很好的经济效益。现总结如下：

  一、以德立校、以德促校

  建立健全一支务实的德育工作队伍。学校成立了三个层面的德育队伍：以校长、主管副校长、工会主席、为核心的管理队伍；以政教主任、教导主任、共青团、班主任为骨干的实施队伍；以三个年部为主要责任单位的主体队伍，以班级学生干部为桥梁的自我监督队伍，从而形成了立体化的德育工作格局和独有的教育合力。我们遵循“自强不息，厚德载物”的办学理念，加强教师队伍的建设，树立典型。弘扬正气，培养一支业务精良、师德高尚的教师队伍，为此，我们重点做了以下几项工作。

  1、请专家为教师做师德报告。2023年共请专家、学者作报告10次，使教师的师德有了提高；

  2、开展党员责任区、党员身边无“三乱”活动。发挥党组织的作用。把全校党员分成三个年部和行政支部四个责任区，每位校长承包一个责任区，发挥党员的模范带头作用，坚决制止“三乱”现象；

  3、开展学生、家长评教活动。我们每学期期中、期末对教师进行两次评教。学生、家长不记名评出师德最好教师、业务最强的教师、学生最喜欢的教师，同时也评出师德较差教师。此项活动对推动师德建设起到很好的作用。

  二、建设学习型校园，提升教育教学质量

  学校加强了建设学习型校园的落实，在全校上下形成了比、学、赶、帮、超的学习面貌。我们向老师推荐优秀图书，规定教师每天在备课、教学之余多读优秀书籍，补充和完善知识，拓宽知识面、开阔视野，教师提高很快，教学质量稳步提升。我校每位教师都能订阅三种以上的报刊杂志。

  每学期期末学校组织教师业务考试，考专业知识，提高教师的能力。假期规定每位主科教师做初一——九年级的练习册两套以上，开学后校长亲自检查。教师与毕业年级学生同进考场考试，好文章大家推荐，印发师生阅读、思考、写感想，组织教师看于丹教授在百家讲坛讲的《论语》、李镇西、魏书生的讲座、青年演讲家邹越的演讲《让世界充满爱》等，教师提高很快。

  三、注重学生的品德修养，培养健全人格

  办人民满意的教育的落脚点在于是否培养了身体、心理健康、人格健全的学生。

  为此，我们加强了学生的日常管理。学校实行封闭管理，重视每天的晨检和午检，每班走廊都设有谈心桌，教师可以在此办公或与学生谈心，学校重视培养学生的劳动观，让学生自主管理卫生间、谈心桌、养鱼、养花等，培养了学生的劳动能力，让学生养成文明习惯。学校一楼大厅的的电子大屏幕上，及时播报国际要闻、国内新闻、敏感动态、注意事项，还及时展示学生的活动照片、获奖照片，让学生了解形势，学习身边的好人好事，提高学生的品位，开阔学生的视野。

  学校的每一名学生期末都要给校长写一封信，说感受，讲收获，谈希望，并提出对校长的建议，此举拉近了校长和学生的距离。

  学校推行了八个三分钟：1）记诵名人名言三分钟2）读听传记三分钟3）激情歌唱三分钟4）用心练字三分钟5）安静就餐三分钟6）整齐列队三分钟7）规范做操三分钟8）当日反思三分钟。八个三分钟的落实推动了学生的养成教育，特长展示、文学沙龙、英语沙龙、校园广播等更是为学生个性培养提供发展的空间，家长非常满意。

  为了让师生有一个良好的就餐环境，保证师生的就餐质量，我校自主经营管理食堂，建立责任制、竞争制、监督制，严把质量关，就餐率达99%。我提出的衡量食堂的标准是师生是否愿意到食堂就餐。由于我们管理的好，校园周边从没有小商小贩经营，也没有出现过一起社会闲散人员打架事件。为了解决教师早起上班不吃早餐的问题，食堂开通了教师早餐，教师非常满意。我们为教师的服务，为教师的所想，换回的是教师极大的工作干劲。

  四、综合治理工作：

  1、综合治理工作小组的组长由学校领导担任。加强领导，提高认识，齐抓共管。并聘请了司法人员担任我校法制副校长，严格执行安全维稳工作信息报送制度，无迟到，瞒报，漏报现象。并在学校全面实行校方责任保险。学校领导和值日老师坚持每天24小时值班制度，确保学校的安全。

  2、加强校园安全工作，做到校园安全工作警钟长鸣。本学期开学第一天就给学生上了校园安全第一课，让学生一进校就提高安全意识，学会自我保护。学校也把安全工作作为本学期的工作重点之一。

  （1）加强领导,健全组织。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组,实行校级领导、值周教师、班主任三级值日管理网络；提高了广大教职员工，尤其是行政人员的安全意识，形成了一种安全处处无小事，安全工作人人有责的安全意识。继续实施了校门口每天放学行政领导、门卫维持秩序的安全管理模式。

  （２）分工负责，责任到人。学校认真贯彻了“谁主管、谁负责”的工作原则，加强了广大教师的安全责任意识，安全工作领导小组成员实行分工负责，层层落实，并与全体班主任、食堂工作人员、门卫人员、体育教师及各科室成员签订安全责任状，坚持安全工作责任制。并把安全工作作为学校的德育工作的重要组织部分纳入学校总体工作思路之中。为做好安全工作学校安全办和总务处（由分管副校长牵头）坚持做好每周一次的安全检查工作，发现隐患及时排除并做好台帐。同时还定期组织全校师生开展安全教育宣传活动。

  五、后勤工作：

  本着“服务育人”的宗旨，努力拓展思路，集思广益，开源节流。充分调动全体后勤人员的工作积极性，使后勤工作做到人尽其才，物尽其用。同时积极培养后勤人员的责任心，提高了其主人翁意识，积极主动地参与到学校的各项活动和管理中来。平时多做有心人，实行安全隐患走动检查值日制，提高安全意识，及时发现问题，解决问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。建立后勤人员工作考核机制，与学校整体工作大局并轨。提高服务质量，服务效率，确保了一线教育教学工作的顺畅。同时明确任务，明确责任，倡导协作精神，鼓励积极参与，主动协调。

  三、不足及努力方向：

  虽然2023年学校的工作都取得了优异成绩，但还是有许多不足之处。体现在

  1、全体教师还需加强学习，知识面还需拓宽；

  2、素质教育课堂改革还没有形成成熟的模式，还在探索阶段；

  3、师德建设还需加强；

  4、学校对社会的辐射作用发挥的还不够，有待进一步加强。

  本学期，我校各项工作取得了一定成绩，但我们清醒的认识到，我们所取得的成绩，距领导的要求、家长的期望和学校事业的发展还有一些距离，有些工作还不够扎实，不够细致。在今后的工作中，我们全体教职工决心再接再厉，抢抓发展机遇，团结一心，不断进取，勤奋工作，以更加优异的成绩来报答各级领导的关心与厚望，争创龙首实验学校新的辉煌！·

  铁岭市第六中学

  2024年1月20日