为做好春节期间外出务工人员、高校毕业生、失业人员等重点群体返乡高峰期和企业用工关键期就业工作，抢先帮助群众“锁定”就业岗位，全力以赴把就业岗位送到群众家门口，开原市人社部门在省级“舒心就业”服务站点兴东社区和人力资源市场同步举办2场招聘活动。

  本次招聘参会企业48家，提供岗位130余个，涉及部门经理、设计人员、销售人员、电工、焊工、生产车间工人、手工品制作人员等多个工种。同时现场设立政策咨询区、免费类培训区、劳务品牌区。同步开展返乡创业联谊会、“社保服务进万家”活动，40余人参加。人社部门现场解答就业创业政策、免费类培训政策、养老保险政策等，和群众现场问答并进行座谈。

  招工“先人一步”，开局才能“快人一拍”，春节期间是各类人才返乡高峰期和窗口期，为最大力度吸引求职者，开原各企业纷纷亮出自家“靓岗位”“好待遇”。

  “下面给大家介绍开原市盛欣伟业人工环境设备有限公司，共招聘4个岗位，第一个是车间质量员...”同步进行直播的主播介绍着招聘内容，本次活动共1万余人次进入直播间收看。兴东科技有限公司当天就有10余人进行咨询。

  “开原整的挺好，在家门口开招聘会，将企业信息收集在一起，‘沉浸式’招聘为我这样的求职者提供便利，节约找工作的时间精力，也更方便对比工作岗位、薪资、待遇和发展空间。”返乡人员梁先生说。经统计，参与本次活动200余人，求职意向80余人，发放各类传单400余份。

  春节不打烊，服务不断档，新春花式招聘“热辣滚烫”。2月份，10场招聘活动走进人力资源市场、社区、正月十五灯会、乡镇大集、用工企业，依托三级公共就业服务体系、就业驿站等多种渠道，不断优化公共就业服务，举办更多形式多样的招聘活动，将“招得来、留得住”的工作做得更饱满，全力做好节后稳就业、促发展工作。