近日，铁岭市人力资源服务业培训会召开。市人社局党组书记、局长李涛出席会议并讲话。市县两级人社部门相关负责人及全市经营性人力资源服务企业代表参会。会议深入分析当前行业发展态势，系统解读相关政策，听取企业意见建议，共商推动我市人力资源服务业提质增效的务实举措。

  会上，市人社局劳动关系科、工伤保险科，市社保中心企业职工参保服务科、劳动人事争议仲裁院相关负责人，围绕企业关切的政策要点进行精准解读答疑，覆盖劳务派遣规范、工伤保障、社保参保、争议化解等关键领域，帮助企业吃透政策、用好政策。铁岭枫途人力资源有限公司、铁岭厚贵劳务服务有限公司、辽宁宏泰人力资源服务有限公司3家企业代表，结合经营实际分享发展经验，直面行业同质化竞争、新业务拓展难等问题，提出建设性意见。

  会议指出，当前全市人力资源服务业发展总体平稳，但稳中有忧。行业发展面临政策调整阵痛、宏观经济压力传导、市场竞争加剧、企业经营困难增多等挑战，但也拥有政策有力支持、产业需求持续增长、本地发展基础扎实等有利条件，要坚定信心，把握机遇，于变局中开新局。

  会议强调，要聚焦问题，精准施策，全力助推企业提质增效。要落细落实“一企一专员”精准服务机制，实现人力资源服务企业全覆盖，帮助企业解决“眼前事”与规划“长远事”。要全力搭建供需对接平台，通过线上线下多种形式拓宽企业业务渠道，组织企业“走出去”，学习经验、对接资源。要持续强化政策支持与引导，优化审批服务，规范市场秩序，营造公平透明可预期的发展环境。

  会议要求，此次培训会是政企联动的重要起点，市县两级人社部门要当好“服务员”，做到责任压实、协同联动、服务常态“三个到位”；企业要练好“内功”，在合规经营基础上拓展高附加值业务，严守规范经营生命线，高度重视安全生产，切实防范经营风险，共同推动全市人力资源服务业能级跃升，为全市经济稳中求进提供更强人力资源支撑。