近日，2025年全市就业工作会议召开。会议全面贯彻落实省、市关于就业工作的决策部署，总结2024年就业工作成绩，分析当前就业形势，安排部署2025年重点任务。市人社局党组成员、副局长袁秀玲出席会议并讲话，市人力中心全体班子成员，各县（市）区人社局分管就业工作负责人，公共就业服务机构主要负责人，相关业务科室负责人参加会议。

  会上，学习了《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业意见》，铁岭县、昌图县、银州区做经验交流发言，市人力中心主任孙凯通报各县（市）区2024年高质量充分就业激励、星级评定情况以及2025年1月份全市就业工作重点指标完成情况，市人力中心各分管主任安排2025年分管领域重点工作。

  会议强调，2025年要紧紧围绕“精准”服务这一核心，全面提升就业工作的质量和效益，打造“就业质量提升年”。一是明确重点指标任务，强化组织领导，建立月度分析调度机制，确保各项任务精准、有序、高效推进；二是安排部署精细化稳岗扩岗以及“就业援助暖民心”失业人员促就业等重点行动，全力帮助企业招工，促进重点群体实现就业。三是加强载体建设，深入挖掘资源，扶持、培育更多省级创业孵化基地、劳务品牌、“舒心就业”站点；四是优化经办流程，加强稽核抽查，确保就业资金安全、有效运行。

  会议要求，一是聚焦市场主体，深耕细作。深入实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动（4.0版）各项任务，创新工作方法，提升工作效能。二是聚焦重点群体，精准帮扶。抢先抓早高校毕业生就业工作，把返乡人员纳入重点群体，全面提供就业服务。三是聚焦服务能力，强化提升。以“舒心就业”站点为引领，夯实15分钟就业服务圈，深化数字人社服务平台应用，强化综窗服务能力。四是聚焦技能培训，创新突破。充分运用省政府1号文件“银发经济”培训补贴上浮的利好政策，强化网络创业培训、“学院+社区”培训联盟作用，助力重点群体增收。

  全市就业战线将以此次会议为契机，思想上绷紧弦、行动上拉满弓、落实上铆足劲，全力推动就业工作高质量发展，为铁岭全面振兴新突破三年行动决战决胜贡献人社力量。