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西丰县:“四抓四促”做好干部档案管理

文章来源: 添加时间:2019年12月06日
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  西丰县在干部档案管理工作中立足实际,以“四抓四促”为工作思路,有序推进干部档案管理工作开展。

  抓制度建设,促运行规范化。为规范档案管理工作,制定了查借阅、保管、保密等八项工作制度,使干部人事档案集中管理工作有章可循。加强了软制度建设,做到严格档案交接流程、严格查阅借阅制度、严格查档人员管理、严格登记制度、严格公章管理、严格档案保管,确保运行规范化。

  抓建档审核,促档案品质化。按照《干部档案管理工作细则》,要求工作人员对各类干部档案及时归档,认真梳理每本干部档案中存在的装订问题,确保干部档案目录清晰、字迹清楚、分类准确。对已审核的档案,采取交叉重审、抽样检测、责任到人等方式,确保审核工作准确无误。目前,全县干部档案全部完成审核。

  抓保管保护,促档案安全化。共投入资金近50万元,完善基础设施建设,采购办公设备,高标准配备了防盗门窗、温湿度计及各类消防设施,确保档案库房相应安防设施配套齐全。同时,在日常档案管理工作中,始终将“六防”工作放在第一位,24小时开启监控设备、电子档案保密设备。

  抓窗口建设,促服务优质化。前置服务窗口。对需移交的档案,派员到相关单位审查,发现问题第一时间零距离沟通解决,对不符合标准的档案一律不予接收。要求工作人员耐心解答、解释档案政策,对档案存在异议的,严格按照人事政策及认定依据准确解答、诚恳解释、满意解决,确保对档案有疑问的人员带异议来、带满意归。

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