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市委组织部将对全市公务员抗击疫情工作表现进行重点考核

文章来源: 添加时间:2020年02月14日
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市委组织部将对全市公务员

抗击疫情工作表现进行重点考核

为积极探索完善抗击疫情一线公务员考核机制,激励引导广大公务员在抗疫一线尽全力、负其责、善作为、敢担当,市委组织部将对全市公务员疫情防控工作表现进行重点考核。

考核内容包括:乡镇、街道等基层一线公务员人员排查、疫情掌握、到位到岗等情况;卫生健康等部门公务员开展各项防控、科学监测、防止疫情蔓延等情况;交通等部门公务员对车站、汽车、火车等重点部位流动人员及物流工作人员的卫生检疫等情况;农业、自然资源等部门公务员对所辖区域农村地区疫情防控和外来人员特别是来自疫区人员的管理等情况;公安、市场监管、民政等部门公务员对所辖区域处置与疫情有关的突发事件、维护治安秩序和社会稳定、打击趁机造谣惑众等情况;教育等部门公务员监测排查武汉来铁岭或有武汉旅行史的学生、组织各类学校预防控制疫情等情况;商务、应急、医疗保障、发改、工信、财政等部门公务员对生活必需品的市场供应、维护市场经济秩序、确保各方面所需经费及时到位等情况;宣传、营商等部门公务员重点考核疫情报道、舆论导向与监督等情况;其他部门公务员带头遵守各项防控规定、积极参与在职党员进社区支持配合做好防控工作等情况。

采取随行考核、个别访谈和暗访抽查相结合的方式,深入公务员工作岗位,近距离看整体防控效果,注重了解公务员在抗击疫情工作中的细节。

对在抗击疫情一线敢于担当、善于作为、成效突出的部门(单位),上浮公务员平时考核等次;对在疫情防控工作中做出重大突出贡献或者表现特别突出的公务员,在选拔任用、职务职级晋升、评先奖优等方面优先考虑;对在疫情防控工作重大关头、关键时刻表现突出的公务员,优先给予嘉奖记功等及时奖励,可适时进行表彰宣传,并按照有关规定给予物质奖励;对在疫情防控工作中不服从组织安排、不胜任现职,或者推诿扯皮等将给予党纪或政务处分、年度考核直接确定为基本称职或不称职等方式进行组织处理。

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