根据省卫生健康委、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅等四部门《关于建立健全公立医院医疗费用重点指标监测和发布制度的通知》（辽卫发〔2016〕13号）要求，铁岭市卫健委对全市二级以上公立医院2024年1-11月份的医疗费用增长幅度统计情况进行了认真分析，我市2024年1-11月份公立医院医疗费用增长率控制为-6.06%。

  全市二级以上公立医院共有17所，其中5所为市级公立医院（铁岭市中心医院、铁岭市中医医院、铁岭市妇婴医院、铁岭市结核病医院、辽宁健康产业集团铁煤总医院)，12所为县级公立医院（银州区医院、清河区医院、开原市中心医院、开原市中医医院、开原市骨科医院、开原市口腔医院、调兵山市人民医院、西丰县第一医院、西丰县中医医院、铁岭县中心医院、昌图县中心医院、昌图县第二医院）。2024年1-11月份全市二级以上公立医院医疗费用合计为255943万元，较去年同期增长-6.06%。具体分析情况如下：

  一、2023年与2024年医疗费用项目对比

  数据显示，医疗费用降低6.06%,门诊费用增长1.9%，住院费用降低12.53%，药品收入降低6.38%，完成年初既定目标。医疗费用下降一是药品通过集中带量采购实现了大幅降价。二是得益于医疗服务的利用更加高效、检查检验结果互认，减少了不必要的医疗支出。三是疫情后人们健康意识提高，通过定期体检、健康饮食等方式保持身体健康，减少了因疾病产生的医疗费用。

  二、今后工作

  1、严格落实《铁岭市城市公立医院医疗服务项目价格》（铁价发[2017]47号）要求，确保保障医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，特别是诊疗、手术、护理、床位、中医等服务项目价格。充分调动医务人员的积极性，切实采取措施增加公立医院医疗服务收入在医疗收入中的比重。

  2、进一步推动公立医院高质量发展，着力推进管理体制、补偿机制、价格机制、人事编制、收入分配、医疗监管等体制机制改革。强化医疗机构内部控制，提高公立医院药品、耗材、费用审核、预算等方面的精细化管理水平，加强成本核算，控制医疗费用不合理增长。

  3、强化医务人员的绩效考核，突出医生的行为规范、用药控制、医德医风、服务质量和患者满意度，加强对绩效考核结果的分析和应用，为医务人员提供明确的激励机制和发展路径，将考核结果与医务人员的岗位晋升、个人薪酬挂钩，推动全员参与、持续改进和提升绩效。

  附件：2024年1-11月铁岭市公立医院医疗费用控制监测表

  铁岭市卫生健康委员会

  2024年12月30日